Oferty pracy

Specjalista ds. administracji

Do naszego zespołu szukamy Specjalisty ds. administracji, osoby zaangażowanej, lubiącej mieć wpływ na wykonywane zadania.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie biura w zakresie:

  • Kontaktów z klientami;
  • Przygotowania dokumentacji tj. ofert, umów, protokołów itd;
  • Prowadzenia rozliczeń z klientami i wystawianie faktur;
  • Prowadzenia kalendarza zleceń;
  • Składania zamówień na materiały;
  • Obsługi poczty przychodzącej i wychodzącej;
  • Porządkowania i wysyłki korespondencji oraz maili;
  • Współpracy z biurem księgowym;
  • Tworzenie zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy;
  • Zapewnienia płynnego obiegu informacji w firmie;
  • Kompleksowej obsługi biura.

    Oczekujemy:

  • Umiejętności samodzielnej pracy oraz współdziałania w zespole (praca w zgranym małym zespole);
  • Biegłej obsługi komputera w zakresie MS Office, szczególnie MS Excel i Word;
  • Doświadczenia w pracy w programach księgowych;
  • Dobrej organizacji pracy, umiejętności komunikacyjnych, dokładności i rzetelności;
  • Systematyczności i zaangażowania.

  Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Rozwój w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres biuro@mixobud.eu

Kontakt w sprawie pracy i rekrutacji z Dorotą Kowalewską, tel. +48 510 777 235.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Mixo-Bud, Młynarska 13a/18, 05-500 Piaseczno, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Mixo-Bud, Młynarska 13a/18, 05-500 Piaseczno. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.